第83章 变革（二） (第1/2页)

同样的一天，江省武大所有导师也都收到了一封来自学校的告知信。

信中的内容有以下几点：

第一，所有武大导师必须带学生，学生人数会根据每年录取的新生数量决定。

第二，所有导师每年必须完成必要的教学任务，同时还要对教授的学生负责直至他们成功毕业。

第三，每位导师必须拿出两部功法的修炼心得供全校学生进行有偿参考，导师可以获得所得收益的六成。

第四，一年内要求所有导师实力必须达到武将后期，三年年内达到王级。

第五，学校会联合学生会对学校导师进行评级，导师待遇与职级挂钩，并且修炼资源在原有基础上加倍。

告知书中明确表示这些内容是强制性，想要在江省武大当老师，就必须接受告知书的内容。

告知书的内容虽然增加了导师的工作难度，但是本质上都是为了提升学生的实力，同时也在强制导师们提升自身实力。

这样做的好处就是让所有学生都能得到更多的指导，同时也能剔除学校当中的部分不作为的导师。

告知书的内容一发出就引起了部分导师的不满，学校的回答也很直接，同意的留下，不同意的可以离开。

学校中有关学生会招人的事情很快就传开了，学生会还特意在官网上发布了公告，同时还公布了学生会成员的待遇。

“学生会的待遇可真好，走赶紧去面试，说不定能被录取。”

“要是每个月能拿到300学分，一年也都在3600学分，这可不是一笔不少的修炼资源。”

“我家是开公司的，对于管理很有心得，说不定我能被录取。”

“算了吧，谁知道这学生会是不是真如官网上说的那样，还不如安心修炼。”

“优先购买权，这要是真的就太好了，这学生会我是加入定了。”

各种讨论声不绝于耳，有人相信立刻去面试，也有人不屑一顾。

第一次学生会招募很快就结束了，原本是要求每个部门20人，结果来的人太多，平均下来每个部门就招到了30多人。

至于护卫队，一听说拥有在武大校园动武的权利，片刻间就招了100多人。

人数太多，这会大大增加学生会的支出成本。

于是张凡作为代理学生会会长召开了第一届学生会内部会议。

当张凡

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！